为推动智能制造学院2024届毕业生高质量就业，加强经验交流及时发现问题解决问题，智能制造学院于2024年2月28日上午在甲工楼5303召开就业工作推进会，围绕毕业生就业现状、就业面临的问题及解决方案进行了深入讨论。智能制造学院各专业教研室主任、毕业班辅导员参与本次研讨会，会议由学院党委书记郭成操主持。
会上，郭书记首先对就业工作提出了具体要求，就当前就业形势进行了分析，并通报了各专业目前就业率和去年同期就业率。然后，对宜宾校区毕业生的就业情况进行了单独的分析研讨。郭书记强调，就业工作是极为重要的工作，是人才培养质量的综合体现，是一项重要的民生工作，社会关注度很高。2024届毕业生是宜宾校区第一批毕业生，只有做好就业工作，才能更好做好招生工作。智能制造行业作为国家战略性新兴产业，对人才的需求量较大，学院毕业生目前就业率高于去年同期，但毕业生在就业过程中仍存在一些困难和问题。
随后，各个毕业班辅导员分别对各自所带班级的就业工作情况、存在的问题进行了详细报告。老师们提出要进一步加强教研室主任、辅导员、论文指导教师联动，全方位对学生进行“一对一”精准帮扶；加强国家就业政策的解读，加大对学生“先就业再择业”的思想教育与引导，为学生摆正就业观，及时为学生推送就业信息，并帮助学生修改简历。同时，要加强与校友的联系和合作，利用校友资源，为毕业生提供更多的就业机会和选择。最后，辅导员与所带班级的教研室主任就毕业班学生的具体情况，如毕业设计完成情况、简历投递情况、考研成绩等，进行了逐个分析讨论，明确了下一步工作内容。
通过此次会议的召开，智能制造学院对就业工作进行了深入的交流和探讨，提出了一系列解决办法和建议。学院将继续加强与企业和校友的合作，为毕业生提供更多的就业机会和选择，同时加强就业指导和服务，提高毕业生的就业竞争力，为毕业生顺利就业创造良好的条件，凝心聚力，以真抓实干在学校申硕阶段，全力支撑学校“教学、科研、人才”发展建设，真正做到“认识成工、奋斗成工、贡献成工”。
（撰稿：李梦潇；审稿：郭成操）
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