浙江双环传动机械股份有限公司（股票代码：002472）由原玉环县振华齿轮厂改制，成立于2006年6月，并于2010年9月在深圳交易所公开上市。公司总部位于浙江省杭州市，下辖浙江台州、江苏淮安两大生产制造基地。截至2013年 末，公司拥有总资产23亿元人民币，总占地面积50万平方米，建筑面积35万平方米，员工3500余人。
公司发展至今已有近35年的历史。35年来，公司一直专注于机械传动齿轮的研发、设计与制造，形成涵盖传统汽车、电动汽车、高铁轨道交通、非道路机械、摩托车及沙滩车、电动工具及工业机器人等多个领域门类齐全的产品结构，齿轮散件年产量超过6000万件，已经成为全球生产规模最大、实力最强的齿轮散件专业制造企业之一。
公司始终依托"专业化大生产"模式，本着"好一点，好很多"的经营理念，持续改善、锐意进取。在硬件设备上不断投入与升级，拥有全自动“滚-倒-剃”齿轮加工生产线，生产数控化覆盖率达到95%以上，并配有国际领先的检验、测量和试验设备；在软件能力上持续改进与提升，坚持20年推进精益化生产（TPS）与精细化管理，深入推进信息化建设，全面实施国际标准化质量管理体系。
在“双环人”专业、执着的努力下，公司竞争力得到持续提升，赢得了市场的普遍认可与信赖。我们的业务已经遍布全球，成为包括博格华纳(BorgWarner)、采埃孚（ZF）、康明斯（CUMMINS）、约翰迪尔（JOHN DEERE）、伊顿（EATON）、博世（BOSCH），以及上汽、一汽、重汽等国内外知名企业的供应商。
我们将一直致力于为全球机械传动系统提供卓越的解决方案，以小博大，以精创优，以小齿轮转动大世界。
2016年（2017届）校招岗位：
薪酬福利：
1、根据工种性质，薪资管理分计时类和计件类两种。
计时工资结构：基本工资+考核工资+津贴+福利补贴
津贴包括：职务津贴、技术/技能等级与职称津贴、工龄津贴、倒班津贴
薪资标准：1）转正后工资2800-5000元/月（计件），最低保障工资2800元/月，2）计时岗位根据岗位等级确定。津贴包括：职务津贴、技术/技能津贴、工龄津贴、倒班津贴。备注：技能津贴100元/月起步，每年考核通过增加100-200元/月；工龄津贴满一年200元/月，第二年增加100元/月，最高610元/月；计时满一年20元/月，最高300元/月 。
2、岗前培训学习期80元/天；
3、按国家规定缴纳“五险一金”；
4、公司免费提供住宿（3-4人/间，带厨卫、电视、热水器、空调等） ；
5、公司提供带薪年休假福利，并全额出资为工龄三年以上员工进行每年一次全面体检与春节往返800元路费补助；
6、全额出资提供学历和技能等级提升的机会。
联系我们：
联系人：黄经理
联系方式：13586179943 招聘QQ：719897967
公司地址：浙江省台州市玉环县机电园区盛园路1号，邮编：317600
公司网站：Http://www.gearsnet.com
浙江双环传动机械股份有限公司
人力资源部
2016-10-08
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